第一百三十一章 缓冲的概念
成了新的部门经理，以前代替南丽萍的那个人，干了不长时间就走了，听说去了深市，魏子非则代替了他的角色。
莫升暂时回到了深市的分公司，周娜在外部客户的项目，这里叫商业项目，中稳定的发展着。
文连夏在商业项目中，地位越来越重要，成为骨干了，而且他一直在和国工作。
顾天明去年下半年，经过操作，终于第一个成功转为JCN的正式员工，并也到商业项目里去了。
安景、谢安还在余信的部门里，方逸成则离职了，后来去了北京的加古闻公司。
张小军工作时就很有特点，有一天叶奕凡布置任务给他，认为他需要四天能完成。结果一问本人，他自信的说：“两天能完。”
过了两天真的交活了，叶奕凡一看，他只把正常流程给做了，其他的页面输入数据的检查，出错时的处理等，完全没做。
张小军就是个技术性思维方式，他认为主要部分做出来了，技术方面的问题就都解决了，任务基本就算完成了，而按和国项目的思维方式，做输入项检查，错误处理实际上花的时间会更多。
对这样的人，叶奕凡就想起了自己以前，在季莲下面工作时的遭遇，玩命的尽早完成任务，结果有一个小失误就被她打入十八层地狱。
所以既要让张小军知道问题所在，也要保护他的工作积极性。
把他叫了过来，平静的说：“大哥，这个任务吧，你这还没做完，实际也就做了一半吧，把数据检查，错误处理都给补齐吧。”
张小军看上去还有些不服，不过也不敢说什么，悻悻的回去接着做，结果又过了三天才真正做利索。到后来整个项目结束时，专门找叶奕凡说：“你刚开始说我做了一半时，我真的不服，现在才想明白了，当时真是只做了一半。”
他英语特别好，技术好，就是工作的细节总把握不好，所以按这个特点，后来介绍他去欧美项目组了，结果他后来在那里发展的