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程序员修炼之路

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第一百四十二章 空前的职业危机
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  ,最近叶奕凡他们这边可是很逍遥,项目进入测试阶段了,由于做的时候时刻注意质量,所以错误非常少,干的就轻松很多。

  八月中旬,项目人员有了变化,慢慢的开始往外撤了,项目最多会到九月末,整个九月只能留六个人。

  叶奕凡一直在愁留谁不留谁,很多人他都想留。

  正式员工中有一个女的,叫姜帆,是做前台功能中挺重要的人,一直坐在叶奕凡旁边。经常帮着他做一些杂事,相当于小秘书。

  她也是叶奕凡想留到最后的人员之一,还没等最终确定名单,有一天她羞答答找叶奕凡了。

  “我以前项目的同事,现在在商业项目里,说他们项目需要一个做java的人,只要过去就能马上办出差。我来公司这么久了,还没出过差呢,但那边要求最迟两周后就得过去,我能提前出项目吗”

  叶奕凡其实特别想留她,但留也只能多留一个月,为这一个月影响人家的发展,是不应该的。

  所以夸张的一拍桌子:“真的吗,我本来都想撵你走就是不好意思开口,你自己走太好了!”

  说的姜帆瞪着眼睛笑,不知该高兴还是该愤怒。

  另一个和姜帆同期的正式员工,一个胖胖的男的,叫柳林,也是特别优秀。前段时间杜小莲有别的任务调走了后,他代替负责后台部分的工作。

  现在项目减人阶段,他和另两个员工被拉到雷刚的项目里了,还有几个人,被冯艳也安排好了。

  八月末,项目的最后阶段,叶奕凡自己,加上王尹,黄远征,王倩倩,许乐,还有一个外派的女员工,叫文惠,很积极,细心的人,这六位最后留了下来,准备做客户测试结果对应。

  客户测试计划是在9月的前两周,在第一周的前几天,风平浪静,什么问题也没有发生。雷刚还真长精神头,看到他们的人在闲着,就浪嗖嗖的过来找叶奕凡,说要借几个人给他的项目帮忙。

  这可不能答应了,用人要一张一驰,他们劳累了几个月,现在是宝贵的休闲时间,
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