第394章 越级上报
“尊敬的杨总您好：我是一名刚毕业的大学生，在众合实习已经有两个月了，在这两个月的时间里，我学到了不少东西，同样也发现了不少问题……”
滨城的夏天有些难熬，忙碌了一整天的杨林处理好了公司的事情，也在清理着自己的邮箱。
但一封来自实习生的邮件，引起了杨林的兴趣。
按照时间来算，这学生已经实习了两个月，应该是之前名校校招时候加入众合的。
在这封邮件里，这个孩子告诉了杨林他发现的公司里的一些问题。
比如，众合那么大的一家公司，应该有更规范的制度，但是看看众合现在上班的人穿啥的都有，看起来十分的不规范；公司的考勤制度形同虚设，许多员工拿着那么高的薪水却迟到早退；公司采用的现金福利制度会提高公司税费压力；过高的福利待遇会让员工产生惰性……
这些还只是关于公司制度上的一些意见。
而接下来这位员工也提出了关于公司战略发展上的看法。
比如，公司目前发展方向应该向其他大厂看齐，主要精力应该放在门户网站以及电脑主机应用的软件开发，而不应该过早地涉足尚未普及的智能手机软件，这样做只能浪费大量的人力和物力。且智能手机的市场前景并不明朗，过高的价格未必可以成为市场的主流。但是电脑永远都会用得到，目前众合有技术实力去开发普及度更高的应用软件。
洋洋洒洒好一个万言书。
杨林正好有空，也仔细地看完。
看完之后，杨林看了看时间还没下班，心里觉得有趣就打了个内线让刘海洋也过来看看。
待老刘来了，一目十行地看完，甚是惊奇地说道：“这小子可以啊，要不你看看把你换下来让他当ceo？”
说完，俩人都笑了。
杨林指着他的署名，说道：“试用期过后，就不要签约了吧。”
刘海洋听完却是忽然玩心大起，问杨林道：“你不是挺喜欢员