第703章 集团化
啊。
公司目前激励政策的不完善的确是个硬伤。
问题是众合虽然业绩不错，但想要达到国内a股上市的条件是有硬性的时间要求的。
如今众合并不缺投资人，很长时间以来，韩云龙都在做这件事，如今大大小小的投资人韩云龙联络了几十家，而有意投资的大型投行也有六七家。只要时机成熟，众合上市也是分分钟的事情。韩云龙更是相信，滨城官方甚至比他们几个人更希望众合尽快上市。
要知道，一座城市的上市公司数量，同样代表了它的经济实力呀。
“老韩，咱们公司想要上市的话，最快要什么时候了？”
韩云龙思量了一下，他们之前就商议过这个问题，当有了华艺的例子，几个人也都表示不再那么着急让公司上市，而按照正常的流程，韩云龙告诉杨林，最快的话要明年中旬。
杨林想了一下，说道：“还有一年时间，集团化是可以搞起来的。”
刘海洋则插了一句，说道：“总部上市自然没有问题，但是你刚才提到，子公司独立上市，按照规定的话，如果子公司想要独立上市，那他们必须是股份制构架，这点必须明确了，要不然以后会出乱子。”
谁负责子公司，那不用说他必然是希望可以独立上市的，如果母公司不反对的话，那几乎就是人家必然的目标。
在利益的驱使下，会给人带来无尽的动力，同样也会有各种各样的隐患，这同样也是不得不防的点。
几人商量了一番之后，意见达成了统一。
劳动节放假之前，众合对公司内宣布了集团化改制的通知。
而当这个通知发出去之后，立刻在公司里掀起了轩然大波。
有的人兴奋，有的人懵懂，但没有人觉得这事儿没必要。
当然，要说最希望看到众合集团化改革的，依然还得是滨城官方。
因为，当众合发出要集团化改革之后，大量的人员招聘工作就已经做了起来……