第826章 你排第几
日子是最不抗混的东西，时间总会在不知不觉间流逝。
很多人往往感觉一眨眼的工夫，日子就已经过去了好久。
杨林回眸自己刚刚“醒来”的时候，如今居然已经过去了七年。
七年时间，他从一个移动公司的业务员成长成为一个互联网行业的头部公司老板，这一切都恍若一梦。
就在五月底的时候，一次高层例会结束之后，韩云龙刘海洋和杨林仨人在办公室没有着急离开，而是一起来到杨林的办公室随意地聊着公司的近况。
对他们来说，这种交流也算是忙里偷闲了。
进入2012年之后，在集团既定了大方向以后，众合上下每个人都十分的忙碌。哪怕他们是老板，轻易也不得闲，每天需要批示的文件极多，需要做的决断也不少。
如今公司规模还在不断的增加，各个分公司需要协助招聘的人手极多，刘海洋作为集团大总管，最近一段时间内部人员管理和招聘就是他的主要工作。
韩云龙则负责对外的联络与合作，杨林看似是他们当中最闲的，但每天需要他出面处理、审核的项目一样很多。
说是疲于奔命倒不至于，但脚不沾地也差不多。
“这么下去肯定不行，适当地培养点人，放放权。”鉴于这种情况，自来喜欢偷懒的杨林多少有些忍不了。
在他看来，不管是他还是老韩几人，都到了这个份上了，太多事情亲力亲为实在有些没有必要。
他的这个提议，也得到了老韩和刘海洋的支持，集团越来越大，以前他们亲自下场去督战也没感觉出怎么样，但是集团化之后，再这么干着实有些吃不消了。
不过，想要解决这个问题的方式是高薪挖高管，还是从集团内现有人员中培养，仨人的意见就不是那么统一了。
杨林的意思是直接从自己人中提拔，特别是那些从众合刚成立就进入公司的老人中，选一些有眼光有潜力的提到高管