第16章 全球顶流管理秘籍
一个，那就是小偷。
不戒而视成谓之暴......”
第一堂课，孤军生平第一次听到如此新鲜课程，廖先生紧接着详加解说，他佩服得五体投地，欣喜若狂。他太想改变自己的人生，早日摆脱一眼望得到边际的底层农民命运。
有些同仁会因为一时情绪，或者偶尔产生的各种小矛盾，而产生抵触，甚至旷课。
孤军不管挨过吊还是受过批评，或是其他什么影响心情，从未缺席，一节课一分钟都舍不得落下。
孤军入职伊始，丝毫不敢怠慢。
见习第一天，每一条生产线都反复认真地观察思考，列出疑点，不耻逐一下问，记录在册。
学习了解，拟出问题点，思考解决方案。
每天夜里落班上床，复盘......
列出当日优点，搜出缺陷，然后依据生产进度，圈点明天工作重点，以及可能存在的隐患，同时，注重扬长避短。
......
工厂每个月初都会把各部门上个月的工作绩效进行考核统计，孤军上班没两天，接收到统计报表。看到十五条拉线绩效排名犬牙交错不分伯仲，起初并未在意，渐渐有了想法。
这样的布局实在太好了，公平竞争嘛，公正公开。这说明现在一课，二课处在同一条起跑线上，免得以后扯皮闹筋，争执谁占了先机的便宜。假以时日就会见真章，孰优孰劣不是一清二楚么。
廖先生培训课上不是讲到时间研究以及动作研究么？如何做到流水线动态平衡，让每一